Начальник и подчиненный
24 декабря 2012 • Карьера • 12948 Просмотров • 1 комментарий к записи Начальник и подчиненныйСоблюдать субординацию.
Слово субординация переводится с латыни непосредственно как подчинение. Очень давно под этим понятием подразумевалось полное и исключительное послушание воинов старшим по званию.Когда основным занятием мужчин было участие в военных действиях,а главным аргументом была сила, был создан специальный кодекс отношений суть которого сводилась только к одному понятию: нижестоящий должен подчинятся вышестоящему, только потому, что тот вышестоящий, иначе из-за внутренних противоречий не оставалось бы ни времени , ни сил на врага.
Закон субординации не очень уж сильно изменился со временем и его используют и применяют в любом коллективе, все сотрудники обязаны соблюдать кодекс под названием субординация.От субординации не отказываются даже близкие люди,в случае если им приходится работать в одной компании на разных должностях.Если ваш муж выше вас по должности, то на работе вы также должны соблюдать субординация,не стоит всем вокруг показывать свои особые отношения с мужем-начальником ли женой секретарем.
Итак … если вы руководитель
Правильно выбирайте тон общения с подчиненными,не допускайте фамильярного отношения,не злоупотребляйте властью. Старайтесь быть дружелюбными со всеми подчиненными и не забывайте об элементарной форме вежливости:»спасибо»,пожалуйста и т.д.
Если хотите сделать замечание своему подчиненному,вызовите его в свой кабинет, грамотному руководителю не допустимо отчитывать работника при остальных сотрудниках и уж тем более при посторонних. Увольнять,поощрять необходимо лично,но не как не через третье лицо или по телефону, естественно наедине.
Если Вы хотите,что бы Вас уважали ваши подчиненные,нужно и к ним относится уважительно.Как начальник Вы имеете возможность создать в коллективе ту обстановку ,которая вам нужна. Пользуйтесь элементарными нормами приличия и этикета и Вы всегда будете пользоваться уважением своего окружения.
Если Вы подчиненный..
Характер Ваших отношений в любом случае будет устанавливаться руководителем.Даже если Ваш руководитель предлагает перейти на «ты» или позволяет в свое отсутствие посещать его кабинет и пользоваться его вещами,не забывайте ,что он все таки начальник и старайтесь поддерживать рамки общения.
И на последок… по иронии судьбы Ваш коллега в будущем может стать вашим начальником или подчиненным,так что старайтесь вести себя тактично и вежливо со всем персоналом,вне зависимости от своего положения. Удачи!
По материалам сайта: http://www.3slovary.ru/publ
Привет! Нерадивый подчиненный, конечно же, плохо знаком с должностной инструкцией, а если и читал ее когда-либо, то давно забыл содержание. Но сказать «нет» начальнику он не решится. А сказав «да», он отрезает себе пути отступления.